KAYOKO.GRACE
感謝の心から、
感謝の心から、
6つの力を育てる。
ひとりで抱え込んでいる経営者の方へ。
判断のくせを知り、任せる仕組みをつくり、自分の時間を取り戻す。その道のりに、最後まで伴走します。
CORE PHILOSOPHY
真ん中にあるのは、いつも「感謝の心」。
支えてくれた人、いま隣にいる人、これから出会う人。その人たちへの感謝を、判断の土台に置いています。感謝から始めると、うまくいかないときも人を責めずに事実を見られます。任せた相手を信じて待てるようにもなります。図の各部分を押すと、その力の中身が表示されます。
代表が直接担う力専門家と連携する力（当社は調整のみ）内側から 思う → 行う → 続ける
WHY KAYOKO.GRACE
「話を聞いてもらって終わり」に、しません。
分析から始める
最初に人物特性の分析で、判断のくせと課題を言葉にします。なんとなくの不安を、取り組める課題に変えるところからです。
成果物が手元に残る
手放すものリスト、意思決定の流れ図、90日の計画書。受講したあとも、会社で使い続けられる形でお渡しします。
続く仕組みまで
ふりかえりや見届け役など、続けるための仕組みを研修の運営そのものに組み込んでいます。
PROGRAMS
あなたの立場に合わせて、入り口を選べます。
講座も研修も、すべて曼荼羅の中心「感謝の心」と6つの力のどれかにつながっています。日程と料金は、決まりしだいこのサイトとInstagramでお知らせします。
MESSAGE
あなたが手放したぶんだけ、
あなたの咲顔が戻ってきます。
これまで全国1,000社以上、延べ3万人の人材育成に関わってきました。
私自身、子育てと会社の立ち上げが重なった時期があります。任せたいのに、任せられない。「私がやらなきゃ」と思うほど、心の余裕がなくなっていく。あのころの自分に声をかけるような気持ちで、いま、ひとりで抱える経営者の隣に立っています。
kayoko.グレース 代表 村上加良子
代表・会社概要FIRST STEP
まずは、無料の振り返りシートから。
10分ほどで書ける、いまの課題を言葉にするためのシートです。書いていただいた内容は、説明会や面談の準備にだけ使います。